Wer sind wir
Frei nach dem Motto ‚Erlernen befähigt, erleben beflügelt‘ kreieren wir Konzepte, die überzeugen.
Das Spektrum geht dabei von Firmenveranstaltungen bis hin zu erlebnispädagogischen Klassenfahrten und Potenzialanalysen für Kinder und Jugendliche. Besonders für die Betreuung der circa 400 Klassenfahrten können wir deine Unterstützung gebrauchen!
In Kooperation mit unserem Partner, dem Blackfoot Beach, kümmern wir uns zudem gemeinsam mit viel Herz und Freude um unseren Strand und den Hochseilgarten.
Die Einsatzmöglichkeiten am Fühlinger See beziehen sich vor allem auf die Betreuung im Hochseilgarten, die Durchführung von kleinen und großen Outdoorevents an Land und auf dem Wasser und für alle, die Lust haben, auch auf den Gastrobetrieb
Aktuelle Jobs
Outdoor-Trainer (m/w/d) & Erlebnispädagogen (m/w/d)
Du bist jung, wild und hast Lust auf den Spielplatz Natur?
Außerdem bist du ein Teamspieler und Zuverlässigkeit ist kein Fremdwort für dich?
Das bringst du mit
- gerne abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit / Sportwissenschaft bzw. vergleichbare)
- du bist noch im Studium und suchst nach einem abwechslungsreichen Nebenjob
- Idealerweise Zusatzqualifikationen (z.B. Erlebnispädagogik, Klettern, Hochseilgarten, Wassersport / Rettungsschwimmer, Skilehrer)
- Zusatzqualifikation für Erlebnispädagogik kann bei unserer Fortbildung erworben werden. Weitere Infos findet ihr HIER.
- Lust mit Menschen zu arbeiten!
- Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamorientierung
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unser Team bei der Durchführung von pädagogischen Programmen
- Du leitest sportspezifische und erlebnispädagogische Angebote (je nach Qualifikation)
- Unterstützt bei Firmenveranstaltungen und Outdoor-Events.
Einsatzmöglichkeiten
- Einsatzorte in der Regel in der Kölner Umgebung, in der Eifel und im Sauerland an unseren Kooperationshäusern
- Bereitschaft an 2 aufeinanderfolgenden Tagen unterwegs zu sein.
- Anreise wird individuell organsiert
Projektreferenten (m/w/d) für Potenzialanalysen
Projektzeitraum: August 2023 – Januar 2024
Worum geht es
360 Grad und unser Partner TALENTBRÜCKE, arbeiten mit innovativen Konzepten im Bereich „Übergang Schule – Beruf“. Die Potenzialanalyse ist eingebettet in die NRW-Landesinitiative „Kein Abschluss ohne Anschluss – Übergang Schule-Beruf NRW“ (kurz: KAoA). Hierbei handelt es sich um ein flächendeckendes Übergangssystem im Bereich Schule-Beruf im Land Nordrhein-Westfalen. Unsere Potenzialanalyse wird jährlich mit bis zu 25.000 Schüler:innen durchgeführt. Hierfür suchen wir Unterstützung!
Das bringst du mit
- Absolvent:innen eines psychologischen, pädagogischen, sozialwissenschaftlichen, geisteswissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder vergleichbar (Bachelor, Master, Diplom) oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Erste praktische Erfahrungen in der Abnahme psychologischer Testverfahren standardisierter Verhaltensbeobachtung sowie der Gesprächsführung
- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen
- Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Software
- Strukturierter und organisierter Arbeitsstil
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamorientierung
- Führerschein Klasse B
Deine Aufgaben
- Verantwortung und Organisation von Einsätzen, bestehend aus Gruppentestungen und Feedbackgesprächen
- Ansprechpartner:in für die Koordinator:innen der Schulen am Einsatzort
- Durchführung des optionalen Transfers des Teams zum jeweiligen Einsatzort von Köln
- Erstellung computer-gestützter Auswertungen
- Qualitätsmanagement
Einsatzmöglichkeiten
- 30 – 40 Stunden / Woche in Festanstellung
Pädagogische Mitarbeiter für Potenzialanalysen (m/w/d)
Projektzeitraum: August 2023 – Januar 2024 und nach Vereinbarung
Worum geht es
360 Grad und unser Partner TALENTBRÜCKE, arbeiten mit innovativen Konzepten im Bereich „Übergang Schule – Beruf“. Die Potenzialanalyse ist eingebettet in die NRW-Landesinitiative „Kein Abschluss ohne Anschluss – Übergang Schule-Beruf NRW“ (kurz: KAoA). Hierbei handelt es sich um ein flächendeckendes Übergangssystem im Bereich Schule-Beruf im Land Nordrhein-Westfalen. Unsere Potenzialanalyse wird jährlich mit bis zu 25.000 Schüler:innen durchgeführt. Hierfür suchen wir Unterstützung!
Das bringst du mit
- Student:in (ab 3. Fachsemester Psychologie, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar) oder Absolvent:in eines Studiengangs (Bachelor, Master, Diplom) oder Absolvent:in einer Berufsausbildung
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Abnahme psychologischer Testverfahren, standardisierter Verhaltensbeobachtung sowie der Gesprächsführung von Vorteil
- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen
- Strukturierter und organisierter Arbeitsstil
- Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamorientierung
Der Einsatz in den Potenzialanalyseprojekten ist nach Absolvieren einer kostenfreien zweitägigen Einführungsveranstaltung möglich. Die Termine werden individuell vereinbart.
Deine Aufgaben
- Instruktion, Durchführung und Auswertung verschiedener Testverfahren
- Standardisierte Verhaltensbeobachtung von 8. Klässler:innen
- Auswertungsgespräche mit Schüler:innen und Eltern
Einsatzmöglichkeiten
- Ganz- oder halbtägige Einsätze an allen Schulformen (außer Förderschulen) im Rhein-Sieg-Kreis, Rhein-Erft-Kreis und der weiteren Kölner Umgebung
- Optionaler Transfer zum jeweiligen Einsatzort von Köln
- Flexible Einsätze und Arbeitstage (idealerweise an 2-5 Tagen/Woche)